Answer
En la fase 2, Reclutamiento y Formación Inicial tiene su propio panel para llevar a cada persona de interesado a aspirante y a cadete. Reúne en un solo expediente la convocatoria, los documentos, los exámenes, los antecedentes y la resolución de la Comisión.
- Al dar de alta a un interesado, el sistema busca su CURP en la ficha del empleado para saber si ya estuvo en la corporación.
- Solo dos puntos detienen el proceso: la emisión del folio y el paso a la Comisión. Lo demás genera alertas.
- La Comisión resuelve en el Banco de Datos de Órganos Colegiados; Reclutamiento aplica su acuerdo y reparte el cupo.
Applies toFase 2, en desarrollo desde finales de septiembre de 2026. Construido hasta la resolución de la Comisión; faltan el portal, la etapa formativa y la puesta en marcha.
¿Con qué se conecta Reclutamiento?
Diagram structure
- Portal de prerregistro
portal - Ficha del empleado
ficha - Panel de Reclutamiento
panel - Expediente del aspirante
expediente - Antecedentes por oficio
dependencias - Control de Confianza (C3)
c3 - Armamento
armamento - Órganos Colegiados
comision portal→panel· prerregistroficha→panel· antecedentespanel→expediente· documentospanel→dependencias· oficiopanel→c3· paquetepanel→armamento· paquetepanel→comision· lote
- Portal de prerregistro
El ciudadano se registrará en línea y sus datos llegarán sin recaptura. Aún no se construye.
- Ficha del empleado
Si la persona trabaja, trabajó o está suspendida en la corporación, aparece como alerta en su ficha de aspirante.
- Expediente del aspirante
Documentos digitalizados con sus versiones, solicitud de empleo y resultados de los cinco exámenes.
- Antecedentes por oficio
Oficios a otras dependencias, como AFIS y Plataforma o el Secretariado Ejecutivo; la respuesta se captura por persona.
- Control de Confianza (C3)
Reclutamiento arma el paquete con su oficio y captura el resultado con su vigencia.
- Armamento
Recibe su propio paquete; su respuesta no detiene el proceso.
- Órganos Colegiados
La Comisión del Servicio Profesional de Carrera, Honor y Justicia resuelve ahí cada lote.
¿Cómo pasa una persona de interesado a cadete?
Diagram structure
- Convocatoria aprobada
convocatoria - Alta del interesado
alta - Folio de aspirante
folio - Expediente y exámenes
expediente-exam - Remisión a la Comisión
remision - Cadetes y lista de espera
reparto alta→folio· edad, CURP y fotoconvocatoria→alta· captura abiertaexpediente-exam→remision· expediente completofolio→expediente-exam· exámenes programadosremision→reparto· acuerdo
- Convocatoria aprobada
La Dirección de Academia la propone y la Comisión la aprueba. Sin aprobación no se abre la captura.
- Alta del interesado
Mesa de Entrada busca por CURP, toma la fotografía y marca en un checklist los documentos que recibe.
- Folio de aspirante
Se imprime con el formato FI-I-26-0001 y con los cinco exámenes ya programados.
- Expediente y exámenes
Reclutamiento digitaliza documentos, captura resultados, pide antecedentes y envía los paquetes a C3 y Armamento.
- Remisión a la Comisión
La Dirección de Academia envía por lotes los expedientes completos.
- Cadetes y lista de espera
Con el acta se reparte el cupo en el orden que fija la Comisión; quien no alcanza lugar queda en lista de espera.
¿Qué detiene a un aspirante y qué solo avisa?
Ningún aspirante se cancela solo: no contestar, no entregar papeles o faltar a un examen genera una alerta, nunca un cambio de estado.
| Momento | Lo detiene | Solo avisa |
|---|---|---|
| Emisión del folio | Edad fuera del rango, CURP inválida o sin fotografía | Documentos faltantes y antecedentes en la ficha del empleado |
| Paso a la Comisión | Falta un documento, la solicitud, un examen, una respuesta por oficio o el resultado de C3 | La respuesta de Armamento |
¿Qué pantallas tiene y quién las usa?
| Pantalla | Para qué sirve |
|---|---|
| Interesados | Alta en ventanilla por CURP, con fotografía, checklist de documentos y consulta de antecedentes |
| Postulaciones | Ficha del aspirante: folio, expediente, exámenes, antecedentes, paquetes y seguimiento |
| Tableros | Qué documentos faltan, cómo va cada examen y qué le falta a cada persona para llegar a la Comisión |
| Remitir a la Comisión y Reparto del cupo | Armar el lote, aplicar el acuerdo y asignar cadetes y lista de espera |
| Dictámenes de cierre | Cerrar una postulación con su causal; uno lo emite y otro lo autoriza |
| Convocatorias y sesiones de evaluación | Preparar cada generación: fechas de captura, cupo y agenda de exámenes |
| Perfil | Qué puede hacer |
|---|---|
| Superusuario | Dirección de Academia: todo, incluidas la remisión, el reparto del cupo y la autorización de dictámenes |
| Capturador | Mesa de Entrada: alta de interesados, checklist de recepción y emisión del folio |
| Reclutamiento | Expediente, exámenes, antecedentes por oficio, paquetes a C3 y Armamento y emisión de dictámenes |
| Control Escolar | Calificaciones y asistencia de los cadetes, cuando se construya la etapa formativa |
¿Qué está listo y qué falta?
| Etapa | Qué incluye | Estado |
|---|---|---|
| Convocatorias | Proyecto, aprobación y apertura de la captura | Listo |
| Ventanilla y folio | Alta por CURP, checklist, antecedentes en línea y folio con exámenes | Listo |
| Expediente y evaluaciones | Exámenes, antecedentes por oficio y paquetes a C3 y Armamento | Listo |
| Resolución de la Comisión | Remisión por lotes, acuerdo, reparto del cupo y dictámenes de cierre | 17 de 21 tareas |
| Portal de prerregistro | Registro en línea del ciudadano, sin recaptura | Pendiente |
| Etapa formativa y egreso | Calificaciones, asistencia, bajas, sustituciones y padrones | Pendiente |
| Puesta en marcha | Pruebas con el área y capacitación | Pendiente |